{"id":56257,"date":"2026-04-07T15:05:26","date_gmt":"2026-04-07T15:05:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.umv.gov.co\/portal\/?p=56257"},"modified":"2026-04-07T15:06:59","modified_gmt":"2026-04-07T15:06:59","slug":"la-umv-reafirma-su-compromiso-con-garantizar-y-promover-espacios-seguros-para-las-mujeres-libres-de-violencias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.umv.gov.co\/portal\/2026\/04\/07\/la-umv-reafirma-su-compromiso-con-garantizar-y-promover-espacios-seguros-para-las-mujeres-libres-de-violencias\/","title":{"rendered":"La UMV reafirma su compromiso con garantizar y promover espacios seguros para las mujeres, libres de violencias."},"content":{"rendered":"
[vc_row pix_particles_check=””][vc_column][vc_column_text css=””][\/vc_column_text][vc_column_text css=””]Bogot\u00e1 D.C., 7 de abril de 2026.<\/strong> En el marco del D\u00eda Internacional contra el Acoso Sexual Callejero<\/strong>, la Unidad de Mantenimiento Vial (UMV), la entidad de los barrios, reafirma su compromiso con promover espacios seguros y libres de violencias para las mujeres en el espacio p\u00fablico. Este martes, con el inicio de la primera jornada de sensibilizaci\u00f3n del a\u00f1o en un frente de obra activo, la UMV busca transformar la cultura laboral y operativa del sector.\r\n\r\nEn la administraci\u00f3n del Alcalde Carlos Fernando Gal\u00e1n, la UMV ha trabajado de manera articulada con la Secretar\u00eda Distrital de la Mujer implementando procesos de formaci\u00f3n que permiten a los colaboradores reconocer que el derecho de las mujeres a una vida libre de violencias es una prioridad ciudadana.\r\n\r\nResultados 2024-2025<\/strong>\r\n\r\nGracias a la estrategia, la entidad ha logrado hitos significativos en su despliegue, en enfoques como:\r\n\r\n\u25cf Cobertura:<\/strong> impactamos 30 frentes de obra distribuidos en 11 localidades, incluyendo zonas rurales de Usme y Sumapaz.\r\n\u25cf Impacto humano:<\/strong> Se han sensibilizado 367 colaboradores, de los cuales el 67% (246) son hombres. Esta cifra es fundamental para la entidad, ya que evidencia el inter\u00e9s por involucrar activamente al g\u00e9nero masculino en la deconstrucci\u00f3n de conductas violentas.\r\n\u25cf Innovaci\u00f3n pedag\u00f3gica:<\/strong> En alianza con la ARL, se han implementado obras teatrales cortas que visibilizan situaciones de acoso en el espacio p\u00fablico y el entorno laboral, facilitando la empat\u00eda y la comprensi\u00f3n del problema.\r\n\r\nEn el 2026 la UMV no para.<\/strong>\r\n\r\nHoy en terreno abordamos temas cr\u00edticos para la convivencia ciudadana, tales como la desnaturalizaci\u00f3n del “piropo” (silbidos, miradas y comentarios inc\u00f3modos), la identificaci\u00f3n de cifras de violencia en Bogot\u00e1 y la socializaci\u00f3n de la Ruta \u00danica de Atenci\u00f3n a la Mujer del Distrito.\r\n\r\n“Queremos enviar un mensaje a las mujeres de Bogot\u00e1: nuestros frentes de obra sobre ella. En la UMV, trabajamos por una ciudad donde caminar libre de miedo sea la regla, no la excepci\u00f3n”, manifest\u00f3 M\u00f3nica Rueda, Directora de la Unidad de Mantenimiento Vial.\r\n\r\nHerramientas para la ciudadan\u00eda y los colaboradores<\/strong>\r\n\r\nComo parte de esta estrategia, la UMV ha puesto en marcha un micrositio web con enfoque de g\u00e9nero. En este espacio, tanto el personal de la entidad como la ciudadan\u00eda en general pueden consultar recursos pedag\u00f3gicos, compromisos institucionales y canales de denuncia para casos de acoso laboral y sexual laboral.\r\n\r\nCon estas acciones, la UMV demuestra que la construcci\u00f3n de una Bogot\u00e1 m\u00e1s equitativa comienza desde la labor diaria de sus cuadrillas, con el compromiso de cada uno de sus colaboradores y que tambi\u00e9n contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas.[\/vc_column_text][vc_gallery interval=”10″ images=”56260,56261,56262,56263″ img_size=”large” css=””][\/vc_column][\/vc_row]<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"[vc_row pix_particles_check=””][vc_column][vc_column_text css=””][\/vc_column_text][vc_column_text css=””]Bogot\u00e1 D.C., 7 de abril de 2026. 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