{"id":55482,"date":"2026-03-11T17:43:56","date_gmt":"2026-03-11T17:43:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.umv.gov.co\/portal\/?p=55482"},"modified":"2026-03-11T17:43:56","modified_gmt":"2026-03-11T17:43:56","slug":"la-umv-es-reconocida-por-su-compromiso-con-la-vida-libre-de-violencias-para-las-mujeres-por-la-secretaria-distrital-de-la-mujer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.umv.gov.co\/portal\/2026\/03\/11\/la-umv-es-reconocida-por-su-compromiso-con-la-vida-libre-de-violencias-para-las-mujeres-por-la-secretaria-distrital-de-la-mujer\/","title":{"rendered":"La UMV es reconocida por su compromiso con la vida libre de violencias para las mujeres por la Secretar\u00eda Distrital de la Mujer"},"content":{"rendered":"
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\r\n\r\nLa Unidad de Mantenimiento Vial fue reconocida por la Secretar\u00eda Distrital de la Mujer y por la Mesa del Sistema Org\u00e1nico, Funcional, Integral y Articulador (SOFIA), en virtud de su compromiso con la garant\u00eda del derecho de las mujeres a vivir una vida libre de violencias. Este reconocimiento refleja el trabajo articulado que se adelanta d\u00eda a d\u00eda para consolidar una UMV m\u00e1s segura, equitativa y con enfoque de g\u00e9nero, en l\u00ednea con el ODS 5: Igualdad de g\u00e9nero.<\/span>\r\n\r\nDurante este a\u00f1o, la entidad implement\u00f3 acciones concretas y de alto impacto que permitieron avanzar en la transformaci\u00f3n cultural y en la prevenci\u00f3n de las violencias de g\u00e9nero, entre ellas:\r\n
    \r\n \t
  • \r\n

    Creaci\u00f3n de la Estrategia para la Transversalizaci\u00f3n del Enfoque de G\u00e9nero, orientada a incorporar este enfoque en todos los procesos institucionales.<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t

  • \r\n

    Sensibilizaci\u00f3n de 250 personas en frentes de obra y 643 en sedes sobre el derecho de las mujeres a una vida libre de violencias.<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t

  • \r\n

    Implementaci\u00f3n de la Pol\u00edtica de Prevenci\u00f3n de la Discriminaci\u00f3n, la Violencia y el Acoso Laboral, como herramienta clave para promover entornos laborales seguros.<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t

  • \r\n

    Realizaci\u00f3n del conversatorio \u201cUMV libre de acoso sexual y acoso laboral\u201d, espacio orientado a fortalecer capacidades y empoderar al talento humano.<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t

  • \r\n

    Desarrollo de la caminata \u201cHero\u00ednas de la patria\u201d, una acci\u00f3n simb\u00f3lica y pedag\u00f3gica que permiti\u00f3 promover la apropiaci\u00f3n del espacio p\u00fablico sin violencias.<\/p>\r\n<\/li>\r\n \t

  • \r\n

    Lanzamiento del micrositio web con enfoque de g\u00e9nero, donde se encuentran las Rutas \u00danicas de Atenci\u00f3n, como compromiso de la alta direcci\u00f3n para visibilizar la gesti\u00f3n institucional en derechos humanos de las mujeres, cierre de brechas y perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\nEste reconocimiento es resultado del esfuerzo conjunto de las \u00e1reas, los equipos y cada persona que asume la defensa de los derechos de las mujeres como parte de su labor cotidiana.\r\n\r\nEste logro es de todos.<\/b>\r\nGracias por contribuir a construir una UMV que protege, transforma y trabaja por la igualdad.\r\n\r\n<\/div>\r\n[\/vc_column_text][vc_column_text css=””][\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"[vc_row pix_particles_check=””][vc_column][vc_column_text css=””] La Unidad de Mantenimiento Vial fue reconocida por la Secretar\u00eda Distrital de la Mujer y por la Mesa del Sistema Org\u00e1nico, Funcional, Integral y Articulador (SOFIA), en virtud de su compromiso con la garant\u00eda del derecho de…","protected":false},"author":1,"featured_media":55484,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[94],"tags":[],"class_list":["post-55482","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-equidad-genero"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.umv.gov.co\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55482","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.umv.gov.co\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.umv.gov.co\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.umv.gov.co\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.umv.gov.co\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55482"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.umv.gov.co\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55482\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":55485,"href":"https:\/\/www.umv.gov.co\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55482\/revisions\/55485"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.umv.gov.co\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/55484"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.umv.gov.co\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55482"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.umv.gov.co\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55482"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.umv.gov.co\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55482"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}